一個(gè)企業(yè)在不斷發(fā)展，加強(qiáng)壯大就要加強(qiáng)管理，廣納賢才，更加注重企業(yè)的形象和名譽(yù)，工作服就是企業(yè)的文化產(chǎn)物之一。如今員工穿著工作服，已一改往日的消極態(tài)度，為代表公司的工作服而自豪，甚至很多員工穿著工作服上街，對(duì)于公司來說無疑是一個(gè)最好的宣傳方式，工作服是企業(yè)的形象，是企業(yè)的文化，代表著自己的特色。

        企業(yè)為什么要求統(tǒng)一著裝？這是因?yàn)橛兄阱懺炱髽I(yè)紀(jì)律，強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，營造良好的企業(yè)秩序。工作服，凝聚著企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，團(tuán)體服協(xié)調(diào)與和諧的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)外傳遞著企業(yè)尊嚴(yán)與企業(yè)信心。

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        工作服的創(chuàng)造，是藝術(shù)家的生命。有一句話是這樣說的，在藝術(shù)上我是殺死自己父親的人。同樣，創(chuàng)造也是工作服訂做設(shè)計(jì)的生命，沒有創(chuàng)造就沒有工作服訂做。工作服既屬于生存文化的范疇，也屬于精神文化的范疇，服裝就是這樣處在物質(zhì)文明和精神文明的結(jié)合點(diǎn)上。
        工作服還要做得與眾不同，成為亮點(diǎn)，就要有新意，還要結(jié)合企業(yè)的文化，最基本的就是先從一件工作服開始設(shè)想。創(chuàng)造出代表企業(yè)的工作服款式，這樣的結(jié)合也可以說是一件藝術(shù)品。它的創(chuàng)新就是要讓大家覺得似乎不應(yīng)該是這樣的，但是在看看該企業(yè)的文化，又好像合情合理，這就是一件成功的工作服了。

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