現在很多都是屬于微型的中小企業(yè)或公司，公司的人數大多在幾人到幾十人不等，人數很少，公司的規(guī)模很小，到底有沒有必要給員工制定工作服呢？

        答案是肯定的，當然有必要了，一個公司的員工的工作服（制服）是很重要的，不管規(guī)模大小及人的多與少，企業(yè)的形象及對外宣傳很重要，當然這些會影響到很多方面，一款好的工作服不僅能體現出一個企業(yè)對員工的關懷，還更能體現出一個公司對企業(yè)文化的重視，工作服作為對外一個重要的宣傳途徑當然是必不可少的。

        員工統(tǒng)一著工作服，有助于提升團隊協(xié)作和協(xié)調能力，調動員工的主觀能動性，時刻體現員工代表的不僅僅是個人的形象，而且還肩負著企業(yè)形象宣傳的重任。

        統(tǒng)一穿著工作服，時刻提醒員工是工作時間，對待工作不能怠慢，盡量不做與工作有關的事情。

        ​所以說，不管大企業(yè)還是小公司，訂做一身屬于公司特有的工作服是很有必要的。四川德瑞斯頓服飾是一家專業(yè)從事工作服、勞保服、職業(yè)裝、校服、T恤衫等設計、生產銷售為一體的公司，20余年的生產經年，服務過全國20000多家企業(yè)，為您提供現貨工作服，定制工作服等。

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