摸起來(lái)燙手的暖氣片、冒著白煙的大煙囪、壘成小山的煤堆子、滿臉煤灰的鍋爐工……在北京人關(guān)于冬天的記憶里，這些元素是不可或缺的。

　　每年10月中旬，北京就會(huì)出現(xiàn)一批來(lái)自周邊省市的季節(jié)工，他們?cè)诒本仩t，春節(jié)都無(wú)法與家人團(tuán)聚；次年暖氣一停，他們又收拾行囊離開(kāi)這座城市，回家操持農(nóng)活或打零工。冬來(lái)夏走，周而復(fù)始。這群溫暖北京的“候鳥(niǎo)”，最多時(shí)超過(guò)兩萬(wàn)人。

　　近年來(lái)，隨著技術(shù)提升和“煤改氣”的推廣，“燒鍋爐”這份苦差事也開(kāi)始變得輕省、干凈了。一部分“候鳥(niǎo)”冬天不再來(lái)，也有些“候鳥(niǎo)”選擇了留下，比如49歲的周金明和37歲的朱果。在他倆眼里，“煤改氣”不僅給北京帶來(lái)了更多的藍(lán)天，還改變了他們的工作環(huán)境，悄悄改變著他們的人生。

　　白襯衫

　　早上5時(shí)50分，天還黑著，西北風(fēng)呼嘯著劃過(guò)窗玻璃。魯谷供熱廠運(yùn)行車間班長(zhǎng)周金明準(zhǔn)時(shí)醒來(lái)。燒了十幾年鍋爐，生物鐘比鬧鐘還準(zhǔn)。

　　醒來(lái)后的第一件事，就是從床頭拿過(guò)手機(jī)看看實(shí)時(shí)天氣預(yù)報(bào)：零下3℃，風(fēng)力三四級(jí)，最高氣溫會(huì)在0℃以上。周金明的心里踏實(shí)了不少。對(duì)鍋爐工來(lái)說(shuō)，好天氣就是好消息。拉開(kāi)宿舍窗簾，對(duì)面就是燈火通明的運(yùn)行車間，側(cè)墻上10根不算太粗的煙囪一字排開(kāi)，4根冒著白煙。

　　周金明有些恍惚——如今，一根煙囪對(duì)應(yīng)一臺(tái)燃?xì)忮仩t；而在過(guò)去，這里只有一根120米的大粗煙囪，像他這樣的老工人，一看煙的濃度，大致就知道鍋爐燒得好不好。

　　1998年10月，周金明離開(kāi)老家河北滄縣高川鄉(xiāng)東芮屯村，帶著對(duì)大城市繁華的期待來(lái)到北京。可從地鐵1號(hào)線八角游樂(lè)園站一出來(lái)，周金明就愣了——除了一條大馬路和路邊幾棟矮樓，其他就是小樹(shù)林和菜地，遠(yuǎn)處的大煙囪成了最明顯的“地標(biāo)”。“和縣城差不多啊！”

　　終于到達(dá)目的地——魯谷供熱廠，班長(zhǎng)王誠(chéng)斌是周金明的老鄉(xiāng)，也是廠里的元老級(jí)“候鳥(niǎo)”，1994年建廠時(shí)就在這里。進(jìn)到宿舍，他告訴被分到司爐崗位的周金明第一句話是：以后別買(mǎi)淺色兒衣服，沒(méi)機(jī)會(huì)穿。

　　果真如此。上班第一天，周金明就跟著班長(zhǎng)掄著大錘碎煤，半天下來(lái)，身上那件淺藍(lán)色的衣服就看不出底色兒了，洗都洗不出來(lái)。

　　從此，“候鳥(niǎo)”們一水兒黑衣黑褲，為了省事，有時(shí)干脆同一款式買(mǎi)上兩三件換著穿。一次，周金明要去學(xué)校開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，女兒嫌他穿黑衣服老氣，可到商場(chǎng)轉(zhuǎn)了一大圈，他還是給自己買(mǎi)了件深色外套。

　　2008年，老班長(zhǎng)王誠(chéng)斌退休時(shí)，特意換了件淺色外套到廠里和大家告別，順便帶來(lái)了一個(gè)消息：市里正準(zhǔn)備“煤改氣”，“聽(tīng)說(shuō)上班都能穿淺色衣服。”老班長(zhǎng)的話讓大家有了盼頭兒。可這一等又是4年。這4年里，“穿白襯衫上班”成了擠對(duì)人“干活兒不出力”時(shí)比較“含蓄”的說(shuō)法兒。

　　2012年3月供暖剛結(jié)束，一支施工隊(duì)進(jìn)了廠子，把工作了十幾年的5臺(tái)燃煤鍋爐全拆了，叮叮當(dāng)當(dāng)一個(gè)夏天，10臺(tái)嶄新的燃?xì)忮仩t接了班。緊張的調(diào)試、打壓、試水、點(diǎn)火，又一個(gè)供暖季來(lái)臨時(shí)，大伙兒發(fā)現(xiàn)，廠房干干凈凈的，空氣里不再?gòu)浡鴨苋说暮跓熁遥徊挥脪嘀箦N砸煤塊了，“候鳥(niǎo)”們每天盯在總控室里看著電腦“燒鍋爐”；單位給每人發(fā)了兩身淺灰色工作服，代替穿了十幾年的深色老款。周金明也一口氣買(mǎi)了好幾件白襯衫，“自己不說(shuō)，別人還以為我是個(gè)白領(lǐng)呢。”

　　“候鳥(niǎo)”停飛

　　窗明幾凈的總控室里，周金明坐在電腦前，眼睛緊盯著屏幕上顯示的運(yùn)行鍋爐的各種參數(shù)。這時(shí)，他的手機(jī)響了，來(lái)電顯示“劉舉”，周金明交代了一句，走出了房間。

　　劉舉曾經(jīng)也是一名來(lái)自河北的“候鳥(niǎo)”，在周金明負(fù)責(zé)的司爐班干了7年。2012年“煤改氣”后，他離開(kāi)北京回到老家張家口，依然干著燒鍋爐的老本行，如今是一家供熱廠的司爐工班長(zhǎng)。

　　“啥事啊，老弟？”周金明知道，當(dāng)班時(shí)間劉舉不會(huì)打電話閑聊。原來(lái)，他們廠鍋爐最近總“鬧脾氣”，爐內(nèi)溫度超標(biāo)，找不著病根兒，劉舉想到了老班長(zhǎng)。經(jīng)驗(yàn)豐富的周金明詢問(wèn)了一些參數(shù)，最后建議劉舉檢查一下水質(zhì)，是不是水硬造成水箱結(jié)垢太多。掛上電話不一會(huì)兒，劉舉的短信來(lái)了：姜還是老的辣，啥時(shí)候過(guò)來(lái)聚聚。

　　周金明的手機(jī)里，存著近百位來(lái)自天南海北的“候鳥(niǎo)”工友的電話，時(shí)間短的共事過(guò)兩三年，長(zhǎng)的超過(guò)10年，同吃同住，一起干活，誰(shuí)的呼嚕響、誰(shuí)的笑話多，了如指掌。曾經(jīng)，每年冬季來(lái)臨前，他們都會(huì)“飛”來(lái)北京，和周金明一起為千家萬(wàn)戶送去溫暖；如今，這些“候鳥(niǎo)”天各一方。

　　當(dāng)年，他們合著北京大踏步發(fā)展的節(jié)拍聚在了一起。

　　隨著一棟棟商品樓在周邊的空地拔地而起，魯谷供熱廠的供熱面積已經(jīng)從建廠初期的不足100萬(wàn)平方米增加到200多萬(wàn)平方米，短期用工量也隨之節(jié)節(jié)攀升。最多時(shí)三班倒的鍋爐房一個(gè)班次就需要20人：抄表1人、司爐5人、放灰2人、司泵2人、加煤10人，如果算上維修人員、電工等，一個(gè)班次至少需要30人。

　　燒鍋爐是個(gè)力氣活兒。魯谷供熱廠一個(gè)采暖季就需要消耗5萬(wàn)多噸煤炭，平均1天燒煤超過(guò)400噸。達(dá)不到全部機(jī)械化，經(jīng)常需要人工填煤、除渣、碎煤等，又臟又累。“這活兒，本地人、年輕人不愛(ài)干。”周金明記得，2003年司爐班好不容易招來(lái)一個(gè)北京小伙兒，干了沒(méi)兩天，衣服一掛就走了，連招呼都沒(méi)打。

　　于是，季節(jié)鍋爐工應(yīng)運(yùn)而生，他們家在外地，能吃苦，不嫌臟，冬來(lái)夏走，逆溫“飛行”。到2011年底時(shí)，這群供暖“候鳥(niǎo)”超過(guò)了兩萬(wàn)人，占了北京供暖大軍的半壁江山。

　　2012年全市大規(guī)模“煤改氣”后，燒鍋爐的技術(shù)含量提高了，勞動(dòng)強(qiáng)度和用工人數(shù)卻降了下來(lái)，不少“候鳥(niǎo)”停飛了。周金明掰著指頭一算，如今，10臺(tái)氣爐子比過(guò)去燃煤爐數(shù)量翻番，但當(dāng)班人數(shù)滿打滿算只需要12個(gè)。

　　不光人少了，工種也發(fā)生了變化，燒燃煤鍋爐時(shí)的除渣、看泵等崗位沒(méi)了，不少老司爐工都轉(zhuǎn)崗干起了維修或上門(mén)收供暖費(fèi)去了。崗位技術(shù)要求也逐漸提高，單位新招來(lái)一批北京小伙子，其中還有幾個(gè)大學(xué)生。“這在過(guò)去想都不敢想。”

　　同工同酬

　　離開(kāi)老家山西大同市陽(yáng)高縣朱家窯村來(lái)北京時(shí)，朱果還是個(gè)20歲不到的小伙子，留在老家的父母每逢過(guò)節(jié)都嘮叨，啥時(shí)候領(lǐng)回個(gè)對(duì)象啊。當(dāng)時(shí)，390元的月工資拿了好幾年，連房都租不起，只能擠集體宿舍，更別提談對(duì)象了。“女孩嫌我工作不體面，掙錢(qián)少。”

　　朱果特意打聽(tīng)過(guò)，原來(lái)，屬于勞務(wù)派遣的他們和正式職工在收入上存在一定差距，同工不同酬，這讓他的心里很不是滋味兒。每次代表單位上外邊兒開(kāi)會(huì)，介紹時(shí)人家總會(huì)不經(jīng)意地說(shuō)：“這是廠里的臨時(shí)工。”雖無(wú)惡意，但聽(tīng)著不舒服。

　　2008年，《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施為“候鳥(niǎo)”們帶來(lái)了曙光，用工單位開(kāi)始依照法律實(shí)行同工同酬。朱果第一次拿到了和正式職工一樣的月工資，收入有了不小的提高，還與勞務(wù)派遣公司簽訂了正式的勞動(dòng)合同。“大伙兒干起活兒來(lái)更帶勁了。”

　　更大的轉(zhuǎn)機(jī)還是源自“煤改氣”。2012年，魯谷供熱廠并入市熱力集團(tuán)下屬的科利源熱電有限公司，新單位第一次跨過(guò)勞務(wù)派遣中介，與長(zhǎng)期在崗并愿意留下的“候鳥(niǎo)”簽訂了正式勞動(dòng)合同，朱果終于成為一名正式職工。多年的夙愿達(dá)成，他喜極而泣。

　　如今，已是機(jī)修崗位技術(shù)骨干的朱果通過(guò)了高級(jí)鉗工技術(shù)考試，還連續(xù)兩年被評(píng)為先進(jìn)工作者，成為廠里的“頂梁柱”。聽(tīng)說(shuō)明年還要改革崗位競(jìng)聘制，“到時(shí)我想去試試。”最近，他結(jié)識(shí)了一位北京姑娘，熱戀中的他每天臉上都掛著燦爛的笑容。

　　原本以為“煤改氣”后不會(huì)再有新“候鳥(niǎo)”了，可今年供暖季前，車間里又來(lái)了兩位新人，其中一位姜玉忠還是周金明的河北老鄉(xiāng)，平時(shí)在家務(wù)農(nóng)，供暖季到北京供熱單位打工。說(shuō)是打工，可他們都是先經(jīng)過(guò)了崗前培訓(xùn)并取得資格證后才上的崗，并且嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》享受各項(xiàng)保障待遇。像姜玉忠這樣的新“候鳥(niǎo)”，光熱力集團(tuán)就有近200人，雖是勞務(wù)派遣工，但各項(xiàng)待遇都和正式職工一樣。“可比我們那會(huì)兒強(qiáng)多了。”朱果感慨。

　　供暖“候鳥(niǎo)”之變，折射出的是城市之變。

　　供暖設(shè)備、能源結(jié)構(gòu)在變，與供暖相關(guān)的人員和制度也在變。從1998年至今，全市陸續(xù)改造了超過(guò)1.7萬(wàn)臺(tái)燃煤鍋爐，清潔能源供熱面積超過(guò)6億平方米，占全市供熱面積的80%。按計(jì)劃，明年城六區(qū)供熱將基本實(shí)現(xiàn)無(wú)煤化。

　　更加清潔的能源，帶來(lái)的是更加澄澈的藍(lán)天。但在這些悄無(wú)聲息的變化背后，始終不變的是供暖工人辛勤的勞動(dòng)和寒風(fēng)凜冽中的汩汩暖流，伴我們度過(guò)一個(gè)個(gè)溫暖的寒冬。

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